Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Санкт-Петербург, улица Александра Невского, 9

Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость

от 40 000 руб./месяц

Обязанности:

- качественный подбор персонала в соответствии с требованиями компании-заказчика (строительные профессии, вахта);

- формирование профиля вакансии, проведение собеседований (индивидуальные, телефонные, групповые), размещение вакансий в интернет-ресурсах, СМИ и т.д.;

- массовый подбор персонала;

- формирование кадрового резерва, мониторинг и анализ рынка труда;

- взаимодействие с клиентами компании в части подбора персонала;

- взаимодействие с АЗН и ЦЗН, Комитетом по Труду и Занятости населения;

- предоставление отчетов руководителю.

Требования:

- высшее образование (желательно профильное или психология)

- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;

- уверенное владение навыками подбора и методами оценки компетенций персонала;

- знание действующего трудового законодательства;

- личные качества: активность, энергичность, умение формулировать и выражать свои мысли, грамотная письменная и устная речь, умение организовать свое рабочее время и расставить приоритеты в работе;

- Знание сферы интернет-маркетинга будет плюсом.

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Комфортный офис в центре города, дружный профессиональный коллектив;

- Заработная плата от 40 000 руб. (финальное предложение после собеседования с генеральным директором);

- Интересные задачи, позволяющие повысить уровень квалификации и расширить внешний фокус.