- Активный подбор иностранного (СНГ) и российского персонала - Закрытие вакансий (в том числе проведение необходимых замен) «в режиме реального времени» - Размещение вакансий на доступных сайтах, форумах, СМИ - Поиск и обработка резюме - Проведение первичных собеседований (телефонное, личное) - Ведение базы кандидатов - Много общаться с потенциальными кандидатами
Требования:
- Опыт работы по поиску и отбору персонала - не менее 1 года - Желателен опыт работы с иностранными кандидатами (СНГ) - Опыт ведения и самостоятельного закрытия одновременно большого количества вакансий - Практическое владение инструментами массового подбора - Внимательность, стрессоустойчивость и исполнительность - Инициативность и отзывчивость (надеемся найти человека, который будет не только дежурно выполнять свои задачи, но и сможет вовремя прийти на помощь и внести свои предложения) - Коммуникабельность и любовь к людям (предстоит познакомиться и работать с большим количеством новых и разных людей) - Умение работать с большим объемом информации - Уверенное владение ПК, Excel, Word, грамотная речь
Условия:
- Стабильный доход (оклад +% за закрытые вакансии) - Реальные перспективы карьерного роста - Пересмотр условий по результатам испытательного срока - График работы: 5/2, понедельник с 9:00 - 18:00, пятница с 9-00 – 17:00 (сб., вс. -выходной) - Оформление по ТК РФ - Корпоративная мобильная связь - Офис находится около станции метро "Новочеркасская" (10 минут пешком)
контакты
Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.
Поиск и подбор персонала, закрытие вакансий. Привлечение и консультирование клиентов по проектам. Курирование кандидатов… Опыт успешной работы в подборе персонала и в продажах. Отличные коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Проактивность…
Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий в СМИ. Проведение интервью с соискателями. Мониторинг рынка труда. Ведение… Знание трудового законодательства. Внимательность. Позитивная стратегия, умение заряжать персонал на великие победы. Опыт…
Полный цикл подбора персонала по всем вакансиям компании (линейный персонал: кладовщик, стропальщик, водитель, слесарь, электромонтер… Успешный аналогичный опыт работы. Знание трудового законодательства. Опыт работы с большой численностью (от 300 человек)
Поиск линейного персонала по открытым вакансиям в нашей компании. Общение с соискателями по телефону. Назначение и проведение… Коммуникабельность. Трудолюбие. Активная жизненная позиция. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта
Укомплектовывать штат командой профессионалов. Заниматься поиском линейного персонала (сотрудники кухни, курьеры, мойщицы) Yami Yami — новая доставка еды 21 века, объединяющая передовой ресторанный опыт, технологии и модные тренды, готовая не только…
Ø Самостоятельный поиск персонала. Ø Организация потока кандидатов. Ø Размещение вакансий на сайтах. Ø Телефонное интервью Ø Опыт в массовом подборе персонала (будет преимуществом). Ø Знание методов поиска персонала. Ø Умение организовать поток…