№ 36680146
21 июня
Работа в Выборге / Вакансии / Продажи / Бармен-кассир

Бармен-кассир

Ленинградская область, Выборг, Госпитальная улица
Опыт работы от 1 года, полная занятость
30 000  32 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Подготовка рабочего места к приему посетителей, выставление барной продукции на соответствующие полки.
  • Работа с кассовым аппаратом.
  • Проведение инвентаризации,подготовка документов, связанных с ведением кассовых операций, а также накладные для склада;
  • Отслеживание наличия количества напитков и продуктов, необходимого для бесперебойной работы бара;
  • Знание продукции.
Требования:
  • Опыт работы от 6 мес.
  • Тактичность, лояльность, честность, ответственность.
Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата + премии;
• Программы развития в рамках кадрового резерва, возможность профессионального и карьерного роста;
• Гибкий график работы;
• Профессиональный и дружный коллектив



контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 5000 сотрудников
«Карусель» — одна из крупнейших сетей гипермаркетов в России. Первый гипермаркет открылся в 2005 году в Санкт-Петербурге. На 1 апреля 2016 года открыто 92 гипермаркета «Карусель». «Карусель» — это магазин, где под одной крышей и по низким ценам Вы найдете все, что нужно для дома и семьи. Уникальный выбор продукции собственного производства, включая хлебобулочные изделия, выпечку, домашние салаты, готовые блюда и полуфабрикаты Качественный сервис. Регулярные промо-акции. В «Карусели» особенно приятно делать покупки в праздники – гостей ждут подарки и удивительные ценовые предложения. Концепция наших гипермаркетов была разработана по образу европейских торговых центров, но с учетом потребностей и ожиданий российских покупателей. Возможности для сотрудников: 1. Карьерный рост в динамичной и быстроразвивающейся компании. От продавца до директора гипермаркета. 2. Работа в дружном коллективе. 3. Оформление по ТК РФ. Прозрачная и понятная система премирования для сотрудников Гипермаркетов и офиса. 4. Обучение и программы развития для каждого сотрудника. 5. Возможность работать неполный рабочий день. 6. Бесплатное питание или компенсация для сотрудников магазинов 7. Скидка на покупки для всех сотрудников

похожие вакансии

  • 23 июняВыборг
    Работа на контрольно-кассовой машине. Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей. Обеспечение сохранности денежных…
    Образование не ниже среднего. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Также рассматриваем кандидатов с опытом работы на…