Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Модератор» в Выборге

Найдено 3 резюме
После регистрации будет доступно 6 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 января
30 000 Р 29 лет Выборг Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Внедрение бережливого производства на территории предприятия; Участие в реализации проектов по улучшениям; Разработка новых проектов; Сбор статистических данных; Выбор направления улучшений и разработка детального плана достижения цели.
Обновлено 18 января
30 000 Р 29 лет Выборг Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Внедрение бережливого производства на территории предприятия; Участие в реализации проектов по улучшениям; Разработка новых проектов; Сбор статистических данных; Выбор направления улучшений и разработка детального плана достижения цели.
Все вакансии по 500 Р в Выборге
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 20 августа 2011
По договоренности 51 год Выборг готов к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет и 5 месяцев
Начальник отдела технического обучения 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО "Выборгский судостроительный завод"
- руководство образовательным подразделением завода (имеем лицензию на подготовку новых кадров по 12-ти рабочим специальностям); - разработка, бюджетирование и реализация программ по обучению, аттестации и сертификации персонала; - разработка и реализация программ по обеспечению компании квалифицированными кадрами; - работа с кадровым резервом компании; - организация производственной практики студентов; - разработка положений и непосредственное проведение конкурсов профессионального мастерства; - профориентационная работа в школах в пользу завода. Главными результатами своей работы на должности руководителя образовательного подразделения завода считаю следующие: - разработка концепции автоматизированной системы регистрации и планирования обязательных видов обучения, аттестации и сертификации работников завода по ВСЕМ должностям; защита необходимости реализации концепции перед высшим менеджментом предприятия; непосредственная реализация концепции в рамках автоматизированной базы данных о работниках предприятия "GLOBAL". Введение системы позволило оптимизировать бюджет-2011 на проведение обязательных видов обучения и сэкономить порядка 20% средств; - разработка и реализация программ подготовки квалифицированных кадров для предприятия (см. раздел "СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ" официального сайта завода "События. Подготовка кадров - приоритетная задача"). Эта работа тесно увязана с задачами завода по профориентационной работе школах Выборга и района и формированием кадрового резерва предприятия; - лично выполнял задания по подготовке "плацдармов" для обеспечения достойных социальных условий (транспорт, питание, размещение и пр.) работникам завода выезжающим для проведения работ на заказах завода в других регионах России (Мурманск, Северодвинск, Сахалин).
Начальник отдела по работе с персоналом, Заместитель начальника управления образования, Директор школы, Учитель математики скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.