Резюме «Инспектор отдела кадров» в Выборге

Найдено 74 резюме
После регистрации будет доступно 121 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 июня
30 000 Р , 46 лет , Выборг , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Торговый представитель 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Создание клиентской базы, подготовка переговоров, ведение переговорного процесса, заключение договоров, оформление товарных накладных, отгрузка товара, создание первичной базы 1С:Торговля, создание структуры предприятия.
Системный администратор программы по учету алкоголя (ЕГАИС), Делопроизводитель скрыть
Обновлено 13 мая
45 000 Р , 33 года , Выборг , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Диспетчер-логист 2 года и 2 месяца (по апрель 2016)
ООО "ВР Транспойнт" (транспортная компания, международные перевозки)
Логистика. Работа с клиентами (оформление заявок, подбор автотранспорта, полный контроль за осуществлением перевозки), водителями (подготовка полного пакета документов к рейсу, контроль сроков действия документов ТС и водителей и своевременное оформление их) и организациями для осуществления международных перевозок. Внутренняя документация (таксировка: оформление и обработка путевых листов, учет топлива, подготовка документов к выставлению счетов клиентам, работа с CMR, ТТН, ТН и т.п., отчетность. Работа с коллегами и клиентами на русском и английском языках. Работа в 1C:Автотранспорт. Оперативное решение возникающих проблем.
Помощник главного инженера проекта, Инспектор сектора по работе с персоналом (отдел кадров), Оператор базы данных скрыть
Все вакансии по 500 Р в Выборге
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 6 июля
30 000 Р , 44 года , Выборг , стаж 24 года и 3 месяца
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 11 месяцев (по октябрь 2016)
ПАО "Ленэнерго" "Выборгские электрические сети"
Осуществление руководства и координация деятельности (в подчинении 2 чел. численность персонала более 600 чел.); - Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ результатов; - Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; - Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе; - Оценка и планирование потребности в персонале; - Анализ текучести кадров; - Ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации; - Ведение воинского учета; - Программа 1С: Предприятие 8.2 - Предоставление установленной отчетности контролирующим органам; - Взаимодействие с центром занятости; - Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства; - Аттестация персонала; - Адаптация персонала; - Формирование и развитие кадрового резерва; - Сотрудничество с ВУЗами, СМИ; - Привлечение студентов для прохождения практики
Ведущий специалист отдела кадров, Ответственный исполнитель отдела кадров скрыть
Обновлено 19 мая
55 000 Р , 36 лет , Выборг , стаж 7 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника юридического отдела по работе с физическими лицами 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Выборг-банк"
ПАО «Выборг-банк» Сфера деятельности компании: БАНК Должность: Зам.начальника юридического отдела по работе с физическими лицами Юридического Управления (с 22.03.2013г. по 04.12.2013 гл.специалист ЮО / с 04.12.2013 по 01.04.2014 И. О. начальника ЮО/ с 01.04.2014 по настоящее время Зам.начальника юридического отдела по работе с физическими лицами Юридического Управления). Обязанности: • принятие всех возможных мер к предупреждению случаев нарушений законодательства Российской Федерации; • участие в разработке правовых аспектов кредитных, депозитных и иных операций в отношении физических лиц, клиентов; • осуществление работы по реализации санкций, предусмотренных договорами и действующим законодательством в отношении контрагентов, не выполняющих принятых на себя договорных обязательств надлежащим образом, и в требуемом объеме; • подготовка предложений о мерах правового воздействия к нарушителям договорных обязательств; • оказывание методической и консультационной помощи структурным подразделениям в организации претензионной работы с физическими лицами, клиентами; • непосредственное осуществление исковой работы, анализирование состояния работы по предъявлению и рассмотрению претензий и исков к физическим лицам, клиентам; • представление в установленном порядке интересов в судах, арбитражных судах, а также в других государственных органах, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности при решении правовых вопросов; • проведение мероприятий, связанных с возможностью урегулирования спора в досудебном порядке или путем заключения мирового соглашения на любой стадии судебного дела; • осуществление мероприятий, направленных на исполнение решений арбитражных, третейских судов и судов общей юрисдикции, вынесенных в пользу организации; • определение критериев и рисков при принятии решения о возврате просроченной задолженности по компетенции; • проведение мероприятий, направленных на установление фактического местонахождения должников, залогодателей, поручителей; • проведение мероприятий, направленных на наличие залогового имущества/иного имущества должников, залогодателей, поручителей; • разработка плана работ по каждому должнику в целях возврата задолженности; • разработка системы отчетности по работе с задолженностью; • организация и проведение работы по возврату задолженности в рамках исполнительного производства совместно с должностными лицами УФССП России; • в случае неустановления должника или его имущества инициирование возбуждения разыскного дела должностными лицами УФССП по имуществу должника; • организация и проведение работы по возврату задолженности в рамках разыскного производства совместно с должностными лицами УФССП России, территориальных правоохранительных и иных органов, возможно располагающих необходимой информацией; • организация взаимодействия с территориальными правоохранительными и иными органами, возможно располагающими необходимой информацией; • исполнение запросов правоохранительных и иных органов по компетенции; • осуществление обобщения и анализа правоприменительной судебной практики, а также разработка на их основе рекомендаций правового характера; • осуществление мониторинга действующего законодательства РФ с целью отслеживания изменений и основных тенденций; • осуществление проработки юридических вопросов деятельности по заданиям руководства; • разработка предложений по устранению недостатков в деятельности, выявленных при осуществлении возложенных на него функций и представление этих предложения руководству; • участие в мероприятиях по предотвращению возможного материального и морального ущерба; • ведение учета проделанной работы отделом и анализ ее результатов, а также принятие мер по повышению ее качества и эффективности; Приобретенные навыки: все по функционалу Имею сертификат ООО ЦКУ «ФИНАНСОВЫЙ ПРИОРИТЕТ» от 29.04.2014г. в том, что принимала участие в информационно-консультационном семинаре по теме: «ФЗ № 353 «О потребительском кредите (займе)»: системный обзор основных правовых аспектов и комментарии Банка России при методической поддержке банка России. Имею свидетельство ООО «ЦСБиК «УСПЕХ-КОНСАЛТ» от 09.04.215г. в том, что участвовала в семинаре «Актуальные вопросы банковской деятельности в 2015г. Кредитные и залоговые правоотношения, банкротство заемщиков-физических лиц. Правоприменение и судебная практика после ликвидации ВААС РФ».
Обновлено 27 июля
По договоренности , 48 лет , Выборг , стаж 16 лет и 9 месяцев
Менеджер по снабжению 4 месяца (по июль 2017)
ООО "Порт Логистик"
Верстка сводного плана закупок на месяц, поиск поставщиков, взаимодействие с бухгалтерией, юристами, участками-заказчиками товаров, постановка заданий водителям, контроль задолженности по оплате.
Мастер, Инженер, Инженер, Старший специалист паспортно-визовой работы, Главный государственный таможенный инспектор скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 53 года , Выборг , стаж 7 месяцев
Специалист по кадрам 7 месяцев (по настоящее время)
АО "ПМК-141"
Ведение кадрового и делопроизводства
Обновлено 28 июня
35 000 Р , 41 год , Выборг , стаж 3 года
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ""
Ведение кадрового делопроизводства - приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска в программе Зарплата и управление персоналом 1С 8.2. График отпусков. Подбор персонала. Работа с центром занятости. Ведение воинского учета. Табель учёта рабочего времени. Ведение графика учета рабочего времени (суммированный учёт рабочего времени). Организация обучения и повышения квалификации персонала. Организация профмедосмотров. Приём, ведение и хранение трудовых книжек. Регистрация приказов. Кадровое делопроизводство. Больничные листы. Внедрение профстандартов. Оформление трудовых отношений с безвизовыми иностранцами.
Обновлено 28 июня
65 000 Р , 37 лет , Выборг , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
• Руководство менеджерами (16 человек) по закупке готовых изделий, оборудования, расходных материалов, услуг и размещения заказов направлений В2В, В2С, В2G. • Проведение оптимизации закупочной политики. • Проведение переговоров с поставщиками. • Контроль подготовки заключения договоров с поставщиками, а так же их исполнение, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности работы с альтернативными поставщиками для получения более выгодных условий закупки. • Контроль, организация и обеспечение заключения договора (спецификации, заявки, дополнительного соглашения и пр.). Подписание договоров и спецификаций. • Контроль процесса исполнения договора контрагентом и принятие мер к обеспечению надлежащего и своевременного исполнения контрагентом договорных обязательств перед Компаний. • Контроль предоставления компании наиболее выгодных и благоприятных условий по поставкам. • Принятие мер к предотвращению взаимных претензий, мирному урегулированию возникших претензий. Инициирование подготовки официальных претензий контрагенту. Взаимодействие с контрагентом по вопросу получения удовлетворения претензии. • Контроль получения от контрагентов, входящих в кооперацию по ГОЗ, информацию и документы необходимые в соответствии с федеральным законом «О государственном оборонном заказе», запросами государственных органов. • Подготовка планов платежей по дивизиону на соответствующий период, информации для формирования бюджета. Отчет об исполнении бюджета, плана закупок и прочей отчетности. • Организация исполнения и обеспечения выполнения плана закупок по направлению дивизиона, договорных обязательств Компанией, контроль своевременности проведения оплат, приемки и пр. • Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации дивизиона по закупкам и контроль своевременности передачи в финансовое управление. • Обеспечение своевременного исполнения всеми без исключения сотрудниками дивизиона распоряжений, приказов издаваемых в Компании, а так же исполнение поручений (задач). • Разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры дивизиона, мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. • Анализ претензий к качеству труда сотрудников подразделения и организация разработки и внедрения корректирующих мероприятий. • Контроль исполнения трудовой дисциплины и должностных обязанностей сотрудниками подразделения. • Участие в совещаниях, комиссиях, рабочих группах. • Контроль за соблюдением антикоррупционной политики во взаимоотношениях с поставщиками и подрядчиками. Достижения: - построение новой организационно-штатной структуры группы закупок. - оптимизация процессов закупки. - разработка и введение в пользование новых должностных инструкций и регламентов. - добился выгодных условий сотрудничества с более чем 50 поставщиками и подрядчиками.
Директор филиала, Заместитель директора филиала, Таможенный инспектор, Заместитель директора представительства, Заместитель директора представительства, Управляющий салона сотовой связи, Заместитель командира подразделения по воспитательной работе скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 29 лет , Выборг , стаж 2 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2014)
ООО Акульчев
Работа в 1С:8.2, кадровое делопроизводство - прием, перевод, увольнение, отпуска, записи в трудовых книжках, заполнение больничных листов, подсчет стажа, ведение личных дел, оформление карточек Т2, оформление командировок, табелирование сотрудников, выдача архивных справок и справок с настоящего места работы, решение кадровых вопросов, текстовые приказы, оформление отпусков по уходу за ребенком, составление доп.соглашений, взаимодействие с ЦЗ, составление уведомлений, отчеты по движению кадров, оформление пенсий по старости, составление уведомлений, работа с несколькими юр. лицами
Обновлено 7 июня
По договоренности , 46 лет , Выборг , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Оператор системы по учету алкоголя 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 20 апреля
30 000 Р , 33 года , Выборг , стаж 11 лет и 8 месяцев
Судебный пристав-исполнитель 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
УФССП России по Ленинградской области
Делопроизводитель, Секретарь, Продавец, Инспектор отдела кадров, бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено 17 апреля
40 000 Р , 31 год , Выборг , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник сектора кадров и делопроизводства 10 месяцев (по настоящее время)
Комитет по капитальному строительству, дорожному хозяйству, транспорту и природным ресурсам администрации МО "Выборгский район" Ленинградской области
Начальник отдела-главный специалист общего отдела, Ответственный секретарь административной комиссии, Специалист группы управления персоналом, Руководитель группы административно-хозяйственной деятельности, Секретарь судебного заседания скрыть
Обновлено 10 апреля
По договоренности , 54 года , Выборг , Немецкий (Свободно владею) , стаж 37 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 11 лет (по настоящее время)
ООО "ТИМБЕРСОРТ"
Руководство в соответствии с действующим законодательством РФ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества.
Директор по персоналу, Заместитель начальника таможни, Офицер скрыть
Обновлено 23 февраля
35 000 Р , 28 лет , Выборг , стаж 5 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина 1 год (по настоящее время)
ЦентрОбувь
Контроль работы сотрудников магазина, работа с программой 1С, составление сводных таблиц, анализ данных, приемка и выкладка товара в соответствии с нормативами компании, работа с покупателями.
Заместитель директора магазина, Старший продавец, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 23 февраля
35 000 Р , 28 лет , Выборг , стаж 5 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина 1 год (по настоящее время)
ЦентрОбувь
Контроль работы сотрудников магазина, работа с программой 1С, составление сводных таблиц, анализ данных, приемка и выкладка товара в соответствии с нормативами компании, работа с покупателями.
Заместитель директора магазина, Старший продавец, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 29 января
По договоренности , 40 лет , Выборг , стаж 6 лет и 5 месяцев
Менеджер по кадрам 6 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО Охранное предприятие "ОРБ"
Обязанности: - подбор, прием и увольнение сотрудников, ведение личных дел; - подготовка документов для лицензирования; - начисление заработанной платы, первичная бухгалтерия.
Обновлено 2 ноября 2016
20 000 Р , 42 года , Выборг , стаж 17 лет и 2 месяца
Инспектор по кадрам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
федеральное государственное бюджетное учреждение туберкулезный санаторий "Выборг-3" Минздрава России
1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. 4. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 5. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. 6. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, внесение записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работающих, ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. 7. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, контроль за его своевременным обновлением и пополнением. 8. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 9. Изучение движения и причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. 10. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 11. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
Менеджер по внедрению стандартов операционных процедур, Специалист планирования и отчетности, Экономист планово-экономического сектора, начальник планово-экономического сектора скрыть
Обновлено 21 октября 2016
30 000 Р , 42 года , Выборг , стаж 16 лет и 8 месяцев
Инспектор по кадрам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
федеральное государственное бюджетное учреждение туберкулезный санаторий "Выборг-3" Минздрава России
Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другой установленной документации по кадрам; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представлений на работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; внедрение профессиональных стандартов
Обновлено 15 сентября 2016
33 000 Р , 34 года , Выборг , стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ФКУ "2 отряд ФПС ГПС по Ленинградской области (договорной)"
Обновлено 2 августа 2016
По договоренности , 53 года , Выборг , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 5 месяцев
Главный бухгалтер 17 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП..ЛМВ
Общая система налогообложения, НДС, интернет-банк, сверка с поставщиками, заключение договоров с клиентами и поставщиками, кадры - приём, увольнение, приказы, заполнение трудовых книжек, отчёты во все фонды и в налоговую инспекцию электронно, начисление заработной платы 1С-ЗУП
Товаровед, Главный бухгалтер, Продавец, Мастер участка скрыть
Обновлено 22 июня 2016
25 000 Р , 52 года , Выборг , стаж 15 лет и 8 месяцев
Старший инспектор по кадрам 15 лет и 8 месяцев (по декабрь 2004)
УИС Минюста России
Прием, увольнение сотрудников, присвоение званий и наград, ведение личных дел, карточек, аттестации, характеристики, оформление пенсий, издание внутренних приказов, переписка, запросы, заполнение трудовых книжек и мн.другое
Обновлено 22 мая 2016
По договоренности , 51 год , Выборг , стаж 29 лет и 10 месяцев
Бухгалтер-операционист, кассир, специалист по кадрам 6 лет и 4 месяца (по декабрь 2015)
ООО"Квант"
Финансовый контролер отдела областных продаж, Офис-менеджер, финансовый контролер, заведующая розничным отделом, Монтажник радиоаппаратуры по 2му разряду, намотчик катушек по 1му разряду скрыть
Обновлено 17 марта 2016
25 000 Р , 52 года , Выборг , стаж 26 лет и 9 месяцев
Старший инспектор по кадрам, старший кассир, заместитель директора 26 лет и 9 месяцев (по январь 2016)
Служба в уголовно-исполнительной системе,розничная торговля(продукты,товары для детей)
Во время службы занимала должность старшего инспектора по кадрам. В обязанности входило:прием и увольнение сотрудников, ведение личных дел, карточек, аттестации, оформление пенсий, издание внутренних приказов, заполнение трудовых книжек, переписка и мн.др. После увольнения на пенсию работала в торговле. Работа за кассой (нал.б/н расчет), заполнение кассовых документов.первичная бух.документация, инкассирование ден.средств, выкладка товаров, прием и отгрузка товара, работа с браком, возвраты покупателям, оформление акции, ценники, отслеживание сроков, табель учета рабочего мремени продавцов, товарные отчеты, открытие и закрытие магазина
Заместитель директора магазина, Старший инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 30 января 2016
По договоренности , 29 лет , Выборг , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 3 года и 4 месяца
Ведущий экономист 7 месяцев (по март 2015)
ООО «ЛОГазинвест»
- Экономист по труду и заработной плате; - Консолидация план/факт БДР.
Специалист по связям с общественностью, Инспектор отдела кадров, Секретарь директора скрыть
Обновлено 4 мая 2015
По договоренности , 46 лет , Выборг , готов к переезду в Севастополь , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 1 месяц
Ведущий специалист отдела кадров 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "РЖД"
1. Разработка текущих и перспективных планов комплектования кадрами с учетом изменения состава работающих в связи с внедрением новой техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. 2. Анализ состава, деловых и других качеств специалистов фирмы с целью их рациональной расстановки, подбора кадров на замещение должностей, входящих в номенклатуру руководителя фирмы, создание соответствующих условий для творческой деятельности, повышения образовательного и классификационного уровня. 3. Контроль за расстановкой и использованием кадров рабочих и служащих, руководящих работников и специалистов. 4. Подготовка и специализация материалов на сотрудников при собеседовании и реализации совместно с соответствующими подразделениями решений о приеме или увольнении, при аттестации. 5. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства. 6. Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам. 7. Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждении. 8. Контроль за исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами. 9. Осуществление систематического контроля и инструктажа работников по учету кадров. 10. Изучение движения кадров, причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению. 11. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Руководитель проекта, Главный инженер, генеральный директор, Главный инженер предприятия, Старший оперуполномоченный по внутренней безопасности скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.