Какие факторы могут повлиять на решение работника сменить место работы, если даже вчера эта мысль не приходила ему в голову? Всегда ли более высокий уровень материального вознаграждения мотивирует на этот шаг? Узнайте об этом из результатов нашего исследования.
Общий объём выборки: 1800 респондентов.
Время проведения опроса: 24-31 июля 2006 года.
Исследуемая совокупность: экономически активное население России в возрасте от 18 лет и старше.
Вопрос: Если работа устраивает Вас полностью (и материально, и морально), может ли что-либо подвигнуть Вас на смену места работы?
Ответы респондентов распределились следующим образом:
Более высокий уровень зарплаты
29%
Более престижная должность
13%
Более привлекательный компенсационный пакет
2%
Возможность повышения профессионального уровня
38%
Другое
5%
Ничто - от добра добра не ищут
13%
Комментарии респондентов
"Более высокий уровень зарплаты"
"Учитывая, что лавры более меня не влекут, я отдаю предпочтение твердому рублю".
"Денег никогда не бывает много!
"Как только мне представится возможность зарабатывать больше, я не раздумывая поменяю место работы: надоело сводить концы с концами".
"В наше время деньги занимают не самое последнее место в жизни, а особенно в жизни молодой и свободной женщины".
Можно поменять, в принципе, мыло на более жирное мыло, но не на шило".
"Я трудоголик, поэтому за самоотверженность жду только одного ответа - повышения заработной платы."
"Более престижная должность"
"Больше всего меня волнует моя карьера! И я готова многое изменить в жизни, если это поможет моему карьерному росту!"
"Более престижная должность,т.к. это само собой подразумевает более высокий уровень зарплаты, а на смену места работы я готов!"
"Хочу повысить свой социальную значимость и квалификацию".
"Хочу с большими возможностями изменять мир в лучшую сторону".
"Возможность повышения профессионального уровня"
"Рост профессионального уровня пропорционален уровню доходов".
"Всех денег не заработаешь, а вот учиться и познавать новое никогда не поздно".
"Я не люблю делать одно и то же каждый день, с утра до вечера. Поэтому повышение профессионального уровня - это шаг вперед".
"Что говорить об увеличении зарплаты? Сначала нужно повысить уровень профессиональных знаний и навыков".
"Более высокая зарплата должна быть не причиной смены работы, а следствием роста профессионального уровня человека. И если возможности профессионального роста в данной конкретной фирме на данный момент исчерпаны - это и есть повод для смены работы на более высокооплачиваемую (человек перерос и свою зарплату и возможности фирмы)".
"Другое"
"Подвигнуть на смену места работы может скорей всего наличие в компании крепкой, слаженной командной работы, четко определенных задач и целей, грамотное распределение функций плюс более высокий уровень зарплаты, но это вторично".
"Личные обстоятельства".
"Морально-психологический климат в коллективе".
"Недавно поменяла место работы просто из-за того, что надоело. Пошла работать в совершенно другую сферу деятельности".
"Работа, предоставляющая больше свободного времени (сокращающая "рабочую зону"), т.е. не отнимающая внимания после работы".
"Ничто - от добра добра не ищут"
"Работа устраивает и материально и морально" - есть ли смысл менять ее? Где гарантия, что следующая должность оправдает себя в таком "девизе" ? Я не сторонник "летать" по предприятиям".
"Если работа устраивает полностью, не вижу смысла ее менять".
"В наше непредсказуемое время нужно дорожить той работой, которая устраивает и морально, и материально. Иначе можно оказаться без работы и средств существованию".
"Зачем искать другую работу, если эта полностью устраивает? А если она нравится, то реально достигнуть и высокого уровня з/п, и должности повыше, и компенсации, и, естественно, будет профессиональный рост".
"Тяжело переношу перемены. Новый коллектив, новая обстановка, новые знакомые. Старый друг - лучше новых двух".
"У меня был в жизни такой опыт: работала 6 лет на одном месте, все было в порядке (и зарплата, и статус, и стабильность). Но захотелось что-то изменить, даже путь на службу. Все изменила только в худшую сторону. Позже поняла что, действительно, "от добра добра не ищут" и только благодаря связям и бесконечному поиску нашла работу, которая устраивает только по зарплате, а мысли о том, что совершила ошибку, не отпускают".
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
поделитьсякласствитнуть
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!