Работа: менять или не менять?

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Какие факторы могут повлиять на решение работника сменить место работы, если даже вчера эта мысль не приходила ему в голову? Всегда ли более высокий уровень материального вознаграждения мотивирует на этот шаг? Узнайте об этом из результатов нашего исследования.

Общий объём выборки: 1800 респондентов.

Время проведения опроса: 24-31 июля 2006 года.

Исследуемая совокупность: экономически активное население России в возрасте от 18 лет и старше.

Вопрос: Если работа устраивает Вас полностью (и материально, и морально), может ли что-либо подвигнуть Вас на смену места работы?

Ответы респондентов распределились следующим образом:


Более высокий уровень зарплаты29%
Более престижная должность13%
Более привлекательный компенсационный пакет2%
Возможность повышения профессионального уровня38%
Другое5%
Ничто - от добра добра не ищут13%


Комментарии респондентов

"Более высокий уровень зарплаты"

  • "Учитывая, что лавры более меня не влекут, я отдаю предпочтение твердому рублю".


  • "Денег никогда не бывает много!


  • "Как только мне представится возможность зарабатывать больше, я не раздумывая поменяю место работы: надоело сводить концы с концами".


  • "В наше время деньги занимают не самое последнее место в жизни, а особенно в жизни молодой и свободной женщины".


  • Можно поменять, в принципе, мыло на более жирное мыло, но не на шило".


  • "Я трудоголик, поэтому за самоотверженность жду только одного ответа - повышения заработной платы."



  • "Более престижная должность"

  • "Больше всего меня волнует моя карьера! И я готова многое изменить в жизни, если это поможет моему карьерному росту!"


  • "Более престижная должность,т.к. это само собой подразумевает более высокий уровень зарплаты, а на смену места работы я готов!"


  • "Хочу повысить свой социальную значимость и квалификацию".


  • "Хочу с большими возможностями изменять мир в лучшую сторону".



  • "Возможность повышения профессионального уровня"

  • "Рост профессионального уровня пропорционален уровню доходов".


  • "Всех денег не заработаешь, а вот учиться и познавать новое никогда не поздно".


  • "Я не люблю делать одно и то же каждый день, с утра до вечера. Поэтому повышение профессионального уровня - это шаг вперед".


  • "Что говорить об увеличении зарплаты? Сначала нужно повысить уровень профессиональных знаний и навыков".


  • "Более высокая зарплата должна быть не причиной смены работы, а следствием роста профессионального уровня человека. И если возможности профессионального роста в данной конкретной фирме на данный момент исчерпаны - это и есть повод для смены работы на более высокооплачиваемую (человек перерос и свою зарплату и возможности фирмы)".



  • "Другое"

  • "Подвигнуть на смену места работы может скорей всего наличие в компании крепкой, слаженной командной работы, четко определенных задач и целей, грамотное распределение функций плюс более высокий уровень зарплаты, но это вторично".


  • "Личные обстоятельства".


  • "Морально-психологический климат в коллективе".


  • "Недавно поменяла место работы просто из-за того, что надоело. Пошла работать в совершенно другую сферу деятельности".


  • "Работа, предоставляющая больше свободного времени (сокращающая "рабочую зону"), т.е. не отнимающая внимания после работы".



  • "Ничто - от добра добра не ищут"

  • "Работа устраивает и материально и морально" - есть ли смысл менять ее? Где гарантия, что следующая должность оправдает себя в таком "девизе" ? Я не сторонник "летать" по предприятиям".


  • "Если работа устраивает полностью, не вижу смысла ее менять".


  • "В наше непредсказуемое время нужно дорожить той работой, которая устраивает и морально, и материально. Иначе можно оказаться без работы и средств существованию".


  • "Зачем искать другую работу, если эта полностью устраивает? А если она нравится, то реально достигнуть и высокого уровня з/п, и должности повыше, и компенсации, и, естественно, будет профессиональный рост".


  • "Тяжело переношу перемены. Новый коллектив, новая обстановка, новые знакомые. Старый друг - лучше новых двух".


  • "У меня был в жизни такой опыт: работала 6 лет на одном месте, все было в порядке (и зарплата, и статус, и стабильность). Но захотелось что-то изменить, даже путь на службу. Все изменила только в худшую сторону. Позже поняла что, действительно, "от добра добра не ищут" и только благодаря связям и бесконечному поиску нашла работу, которая устраивает только по зарплате, а мысли о том, что совершила ошибку, не отпускают".


  • Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

    поделиться класс твитнуть

    Код для вставки в блог



    Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
    «Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


    Другие статьи



    Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

    © Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
    Другие статьи